|
|
光橋文化 |
|
一、企業使命 |
|
|
使光纖通信網絡更加穩定、可靠! |
|
二、企業愿景 |
|
|
成為知名的光通信設備生產商 |
|
三、企業目標 |
|
|
2~3年內,成為行業內較強競爭力的光纖通信設備制造商 |
|
|
3~5年內,成為行業內較好的光纖通信設備制造商 |
|
四、企業價值觀 |
|
|
己欲立而立人,己欲達而達人。 |
|
|
為員工創造平臺,為員工創造財富,為客戶創造價值,用無私奉獻的精神,回報社會,報效國家! |
|
五、用人原則 |
|
|
重用: |
|
|
1、有能力打造“狼性團隊”的領導人 |
|
|
2、有共同價值觀,對公司認可的人 |
|
|
3、全心投入工作的人 |
|
|
4、敢于擔當,負責任的人 |
|
|
5、學習力強,悟性高,有靈性的人 |
|
|
忌用: |
|
|
1、不認可公司和團隊領導的人 |
|
|
2、不把工作當事業來做的人 |
|
|
3、人品不好的人 |
|
|